• تاریخ انتشار : چهارشنبه 2 آبان 1403 - 0:07
  • کد خبر : 3008
  • چاپ خبر
بوکان
شهردار بوکان در گفتگو با بوکان‌هه‌وال عنوان کرد:

   معاونت شهرداری به شوهر شورای شهر نمی‌رسد

شهردار بوکان به دنبال شایعه های گسترده در خصوص انتخاب شوهر یکی از اعضای شورای شهر برای معاونت مالی خود را رد و چنین انتصاباتی را غیر ممکن دانست.

  به گزارش خبرنگار سرویس اجتماعی بوکان‌هه‌وال؛ بر اساس اخبار رسیده به این رسانه مبنی بر دخالت اعضای شورای شهر در انتصابات پست‌های حساس شهرداری و رایزنی برای منصوب‌کردن بستگان درجه اول خود در منطقه معاونت شهرداری، خبرنگار ما در گفت‌وگوی تلفنی با شهرداری بوکان این موضوع را پیگیری نمود.
 
امیراحمدی در خصوص این شائبه که باتوجه‌به برکناری معاونت مالی اداری شهرداری طی چند روز گذشته و همچنین تأثیرگذار بودن رأی یکی از بانوان اعضای شورا در انتخاب شهردار که موجب وام‌دار شدن وی و دادن امتیازات مختلف از جمله به‌کارگیری و استخدام نزدیکان ابن افراد در منصب‌های مهم را قویاً رد و گفت: اگرچه فرد موردبحث، انسانی متشخص و کاربلد در زمینه‌های امور اجتماعی و فرهنگی است؛ ولی بنده به‌هیچ‌عنوان این انتصاب را نخواهم کرد، زیرا من معتقد به تخصص‌گرایی هستم.
 
 وی در ادامه افزود: هیچ دینی برای این صندلی به کسی ندارم و حاضر نیستم برای این پست چندروزه هر حقارتی را قبول نمایم.
 
 شهردار بوکان بیان کرد: تنها هدف من خدمت و آبادانی شهر و نوکری ولی‌نعمتان خودمان است و مطمئناً من حاضر به چنین انتصاباتی که در ازای رای به بنده باشد نیستم و نخواهم کرد.
 
 لازم است یادآور شویم که متأسفانه تعدادی از اعضای شورای شهر بوکان به‌جای خدمت به شهر در فکر انتصاب فک‌وفامیل خود در منصب‌های مختلف و همچنین پرکردن جیب‌های نامبارکشان هستند! اگر واقعاً دلسوز هستید، به‌جای این کارها به فکر خدمت باشید چرا که فردا روزی قضاوت خواهید شد.
 
 هرچند چنین انتصاباتی در یک دهه گذشته بوکان به‌وفور به چشم می‌خورد و متأسفانه برای عبور از این جالب منفور در میان افکار عمومی تا کنون راه‌حلی از سوی مدیران بالادستی ارائه نشده است.
 
 با نگاهی گذرا به استخدامت و انتصابات پارتی گونه در بوکان در می‌یابیم که نور چشمی‌ها بدون کمترین دغدغه و نگرانی منصب‌های مختلفی را در حوزه مدیریت شهری در اختیار می‌گیرد که هیچ‌گونه تخصص و تعهدی به آن ندارند.
 
 شهرداری، شبکه بهداشت و چندین اداره خدمات‌رسان دیگر در بوکان بر اساس داده‌ها از حضور بیشترین نیروهای فامیلی و پارتی بهره می‌گیرند که بدون تخصص مربوطه در غیر از پست‌های سازمانی در حال فعالیت هستند.
 
 امید است روزی فرارسد که مردم‌داری، تعهد، جهادگرا، کارآمد و تخصص مهم‌ترین ملاک‌ها و اولویت‌ها برای گزینش افراد برای حضور در منصب‌های مهم مدیریتی در شهر بوکان به‌ویژه شهرداری باشد.

انتهای خبر

لینک کوتاه

برچسب ها

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

18 − دو =